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凝心匯智共商大計 不負韶華共譜新篇
太原市政建設集團有限公司召開(kāi)第二十屆三次職工代表大會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2021-04-06 10:40:12  來(lái)源:本站  閱讀:13221

 4月2日,太原市政建設集團有限公司召開(kāi)第二十屆三次職工代表大會(huì )。會(huì )議全面總結了2020年行政工作,對2021年行政工作進(jìn)行了部署。285名職工代表緊緊圍繞集團公司決策部署,聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,扎實(shí)履職盡責、積極建言獻策、廣泛凝聚共識,為建設持續穩定發(fā)展的企業(yè)貢獻智慧和力量,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。會(huì )議由集團公司黨委副書(shū)記、董事閆水平主持。

 集團公司第二十屆三次職工代表大會(huì )應出席代表296人,實(shí)際出席285人。代表們肩負著(zhù)2100余名職工的重托,充分履行職責,積極為企業(yè)的發(fā)展謀篇建言獻策。

 上午8:30,集團公司第二十屆三次職工代表大會(huì )在雄壯的《國歌》聲中隆重開(kāi)幕。

 集團公司黨委委員、監事會(huì )主席、工會(huì )主席馮忠致《開(kāi)幕詞》。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郝東輝代表黨委向大會(huì )致辭,充分肯定了一年來(lái)集團公司在全體干部職工的奮力拼搏中取得的各項成績(jì),并希望全體干部職工以更飽滿(mǎn)的熱情、更昂揚的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),奮力譜寫(xiě)集團公司健康穩定發(fā)展新篇章。

 根據會(huì )議議程,集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理溫慧武向大會(huì )作《行政工作報告》。行政工作報告共分兩大部分:一是2020年行政工作回顧;二是2021年行政工作安排。集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理溫慧武在報告中指出,2020年,全年集團完成產(chǎn)值總額94.76億元,在崗職工人均年收入6.9萬(wàn)元,其中集團公司完成建筑業(yè)總產(chǎn)值72.25億元(市內工程完成19.46億元,市外工程完成52.79億元),實(shí)現利稅2.1億元;辰宇公司、太原城建公司、聚興勞務(wù)公司等子公司全年完成總產(chǎn)值22.51億元,實(shí)現利稅0.85億元;工程質(zhì)量初次檢驗合格率達100%,優(yōu)良率達80%。未發(fā)生重大質(zhì)量事故和重大安全事故。完成了以下十項主要工作:一是乘勢而上,因勢而謀,全面完成各項經(jīng)濟指標;二是攻堅克難,砥礪奮進(jìn),彰顯國企社會(huì )擔當;三是凝心聚力,多措并舉,實(shí)現企業(yè)健康穩定發(fā)展;四是穩扎穩打,不斷進(jìn)取,市場(chǎng)占有率持續提升;五是統籌兼顧,科學(xué)管理,工程各項指標均衡發(fā)展;六是精細管控,強化考核,進(jìn)一步實(shí)現節本增效;七是養正毓德,以“干”育人,強化人才培養,職工整體素質(zhì)穩步提高;八是以人為本,關(guān)愛(ài)職工,職工歸屬感進(jìn)一步增強;九是正風(fēng)肅紀,強化監督,扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作;十是堅持黨建引領(lǐng),落實(shí)精準扶貧,鞏固脫貧攻堅成果。

 2021年集團公司的主要指標是:企業(yè)總產(chǎn)值達到50億元,實(shí)現利稅1.8億元,努力保障在崗職工人均年收入達到7萬(wàn)元。工程質(zhì)量一次交驗合格率達100%,優(yōu)良率達70%。杜絕重大傷亡事故,年輕傷負傷率控制在20‰以下。

 為此,2021年要著(zhù)力抓好九項工作:一是以“為職工拼幸福、為企業(yè)謀發(fā)展”為指引,持續推進(jìn)隊伍建設與制度建設取得新成果;二是鞏固主場(chǎng)主業(yè),開(kāi)拓新市場(chǎng),實(shí)現企業(yè)良性發(fā)展;三是緊跟當前形勢,站在新高度,全面抓好工程管理;四是深化企業(yè)管理機制,采取新舉措,激發(fā)企業(yè)活力;五是夯實(shí)技術(shù)基礎,強化技術(shù)引領(lǐng),在項目管理中取得新成效;六是加強內部審計,狠抓成本管理,靠效益保障企業(yè)良性發(fā)展;七是扎實(shí)做好人才培養,持續做好隊伍梯隊建設,為企業(yè)發(fā)展提供強有力動(dòng)能;八是堅持黨建引領(lǐng),加強黨風(fēng)廉政建設工作,營(yíng)造風(fēng)清氣正新形象;九是始終以職工為本,做好各項民生保障工作,讓職工有更大的幸福感。

 集團公司董事、總經(jīng)濟師張東浩對2021年經(jīng)營(yíng)工作做了統一安排,董事、總會(huì )計師孫東潮全面總結了2020年財務(wù)工作,并對2021年財務(wù)工作做了統一部署。

 集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郝東輝作重要講話(huà)。講話(huà)中,他對全體干部職工提出六點(diǎn)要求和希望:一是要狠抓管理,樹(shù)立“市政”品牌意識。要進(jìn)一步抓好施工現場(chǎng)的管控,強化全員的擔當意識,努力擴大“市政”品牌影響力,進(jìn)而提升企業(yè)競爭力;二是要暢通政令,提高隊伍執行力。各級干部要充分發(fā)揮表率帶頭的作用,堅定不移地擁護集團公司的各項決策部署、規章制度,并不折不扣地貫徹好、落實(shí)好、執行好;三是要依靠團隊,樹(shù)牢協(xié)作共贏(yíng)意識。希望大家多溝通、多協(xié)商,相互支持、相互補臺、密切協(xié)作、取長(cháng)補短,努力營(yíng)造團結融洽、干事創(chuàng )業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境;四是要珍惜崗位,努力擔當作為。要樹(shù)立正確的工作觀(guān),不斷提高自己持續駕馭崗位的能力,服從和服務(wù)于集團公司中心工作,促進(jìn)各項事業(yè)的健康穩定發(fā)展;五是要造福職工,堅持以?shī)^斗者為本。制度環(huán)境向奮斗者傾斜,薪酬分配向奮斗者傾斜,晉升通道向奮斗者傾斜,真正使職工在企業(yè)的發(fā)展壯大中不斷受益;六是要居安思危,樹(shù)立憂(yōu)患意識、歸零意識。要牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識,研究方法,不斷改進(jìn),從而推動(dòng)各項工作取得長(cháng)足進(jìn)步。要牢固樹(shù)立歸零意識,時(shí)刻提醒自己要全力以赴,繼往開(kāi)來(lái),不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。

 根據會(huì )議議程,集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郝東輝,黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理溫慧武和集團公司各分管領(lǐng)導分別就會(huì )前提案、會(huì )中討論收集到的相關(guān)問(wèn)題向與會(huì )代表進(jìn)行了逐一詳細解答。會(huì )議審議通過(guò)了《行政工作報告》《二O二一年經(jīng)營(yíng)計劃(討論稿)》《二O二O年財務(wù)工作報告及二O二一年財務(wù)預算》。

 同時(shí),大會(huì )對2020年工作中涌現出的先進(jìn)單位、先進(jìn)項目部、先進(jìn)部室、勞動(dòng)模范等先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。會(huì )上,集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理溫慧武同部分基層單位經(jīng)理簽訂了《2021年行政目標責任書(shū)》。

 下午5:00,大會(huì )圓滿(mǎn)完成各項議程,在莊嚴雄壯的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。

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