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 4月23日，二公司召開(kāi)青年員工座談會(huì )，大家結合崗位實(shí)際暢談入職以來(lái)的收獲與體會(huì )，展現了青年職工朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)及樂(lè )觀(guān)向上的精神風(fēng)貌。針對青年員工提出的工作困惑與訴求，二公司黨支部書(shū)記劉蕊結合自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗，耐心提出了自己的看法與建議，并希望青年職工能堅定信心、立足崗位，勇挑重任、擔當作為，營(yíng)造“上下一條心，整體一盤(pán)棋”的工作氛圍。二公司經(jīng)理張俊斌要求青年干部要充分利用公司這個(gè)大平臺，進(jìn)一步加強短期“團隊建設”與長(cháng)期“梯隊建設”，并針對預算、測量、質(zhì)檢、安全等不同崗位的青年職工提出具體要求，希望大家要主動(dòng)提升悟性，不斷完善自己，真正成長(cháng)為傳承百年市政的接班人。