太原市政建設集團有限公司文明單位（標兵）創(chuàng )建工作紀實(shí) 發(fā)布時(shí)間：2021-01-25 08:33:54 來(lái)源：本站 閱讀：12602
2020年是全面建成小康社會(huì )和“十三五”規劃的收官之年，是第一個(gè)百年奮斗目標的實(shí)現之年，也是太原市政建設集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司）改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。集團公司在市文明辦、市委住建工委的正確領(lǐng)導下，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述，緊緊圍繞“四為四高兩同步”總體思路和要求，以黨的政治建設為統領(lǐng)，以培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為根本，以廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，著(zhù)力提升廣大干部職工的文明素質(zhì)，強定力、激活力、增動(dòng)力、挖潛力，以“四力”托起文明創(chuàng )建累累碩果，為將集團公司建設成為更具有競爭力、生命力的現代化企業(yè)提供了堅強思想保證和強大精神動(dòng)力。2020年9月，集團公司被太原市委、市政府評為太原市2018—2019年度文明單位標兵。
一、增強政治定力，實(shí)現文明單位創(chuàng )建工作新氣象
1、制度護航，校準組織引領(lǐng)“定盤(pán)星”。集團公司高度重視、精心部署，年初制定了《創(chuàng )建文明單位實(shí)施要點(diǎn)》，并將其納入各黨（總）支部年度黨建考核工作中，細化目標任務(wù)、層層壓實(shí)責任、狠抓工作落實(shí)，形成黨委抓總、支部抓細的工作機制。各黨（總）支部高標準、嚴要求、重實(shí)效，著(zhù)力建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、紀律嚴明的文明單位創(chuàng )建工作隊伍，以扎實(shí)作風(fēng)推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。
2、思想為基，掌握思想教育“金鑰匙”。集團公司分層分類(lèi)教，因時(shí)因地學(xué)，圍繞“三個(gè)聚焦”，聚焦習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述精神，聚焦“三重溫、學(xué)四史”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命” 主題教育，聚焦《新時(shí)代愛(ài)國主義教育實(shí)施綱要》，開(kāi)啟“三學(xué)模式”，兩級班子成員全面系統學(xué)，嚴格執行中心組學(xué)習制度，習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習計劃，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)，認認真真悟。各黨（總）支部深入思考學(xué)，注重“三會(huì )一課”與“主題黨日＋X”相結合，干部職工的日常教育與重點(diǎn)培訓相結合。在建工程項目部聯(lián)系實(shí)際學(xué)，針對在建工程點(diǎn)多、面廣、職工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，采取了在線(xiàn)學(xué)、交流學(xué)，實(shí)現了理想信念教育全覆蓋。截止目前，共開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)282次。同時(shí)，集團公司高度重視黨組織建設和黨風(fēng)廉政建設，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政會(huì )議，制定“兩個(gè)責任清單”實(shí)施方案，領(lǐng)導班子帶頭落實(shí)“一崗雙責”。
二、激發(fā)創(chuàng )建活力，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)新作為
1、以文培元，樹(shù)立文明道德“風(fēng)向標”。集團公司高起點(diǎn)定位、高標準落實(shí)，全面開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳教育，認真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設實(shí)施綱要》，以“四德”教育為引領(lǐng)，堅持“四個(gè)注重”，注重文明工地建設，從安全文明施工、節能減排等
方面出發(fā)，做到項目管理標準化、精細化。注重文明部（科）室創(chuàng )建，以理論學(xué)習好、工作成效好、團結協(xié)作好、文明禮貌好、環(huán)境衛生好“五好”為標準，打造出機關(guān)六個(gè)文明部室。注重文明職工培育，選樹(shù)出一支文明素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)硬的文明職工隊伍。注重文明家庭建設，開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮厚植文化、潤澤心靈的德治作用。集團公司大力開(kāi)展文明風(fēng)尚行動(dòng)，制定《移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案》，并以“文明禮儀大講堂”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的文明素質(zhì)；以“文明交通 安全出行”為抓手，組織28名志愿者赴旱西關(guān)新建路口，引導市民文明出行；以“文明餐桌行動(dòng)”為載體，在機關(guān)和西礦街綜合辦公樓食堂張貼宣傳標語(yǔ)，形成文明用餐的良好風(fēng)尚，涵養企業(yè)文明新風(fēng)。同時(shí)，集團公司注重誠信建設，持續開(kāi)展全員誠信教育，不斷增強干部職工的誠信理念。
2、擔當在行，彰顯社會(huì )責任“大情懷”。集團公司秉承“追求卓越，服務(wù)社會(huì )”的企業(yè)宗旨，著(zhù)力建設“三大工程”。形象工程，在建工程全面踐行“六個(gè)百分百”施工要求、七牌一圖整齊劃一、警示標語(yǔ)懸掛齊全、現場(chǎng)物料堆放有序……便民工程，在建工程項目部積極與駐地社區開(kāi)展了“企社共建”系列活動(dòng)。近年來(lái)，義務(wù)為駐地社區居民修建便民通道、疏通管道等230余次。2020年，在城南退水渠雨污分流改造工程中，項目部義務(wù)為駐地小區修路、排水，收到居民代表送來(lái)的印有“情系百姓解民憂(yōu) 修路排水辦實(shí)事”的錦旗。創(chuàng )城期間，一個(gè)多月時(shí)間、300多條道路補修……面對時(shí)間緊、任務(wù)重，且不能中斷交通等情況，集團公司全體參建人員24小時(shí)不間斷施
工作業(yè)，全力保障創(chuàng )城補修任務(wù)順利進(jìn)行，市政鐵軍實(shí)力演繹“速度與激情”。暖心工程，集團公司在積極開(kāi)展雙擁創(chuàng )建活動(dòng)的同時(shí)，婁煩縣廟灣鄉羊圈莊村作為集團公司定點(diǎn)幫扶村，自扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，以“智慧扶貧”“就業(yè)扶貧”“產(chǎn)業(yè)扶貧”為載體，確保各項工作取得實(shí)效。截止目前，148戶(hù)，450名貧困人口，全部實(shí)現脫貧。在新冠肺炎疫情期間，組織志愿者加入由市直機關(guān)企事業(yè)單位人員組建的防疫突擊隊，深入企業(yè)、社區開(kāi)展疫情防控工作；組織志愿者前往澗河街道東山社區、桃園二巷西社區等開(kāi)展“結對共建”活動(dòng)。
三、凝聚發(fā)展原動(dòng)力，引領(lǐng)新時(shí)代企業(yè)文化建設新?lián)?/span>
1、筑牢堡壘，打好常態(tài)化教育“組合拳”。近年來(lái)，集團公司不斷加強思想政治教育，持續開(kāi)展中國特色社會(huì )主義中國夢(mèng)、中華優(yōu)秀傳統文化以及形勢政策等宣傳教育活動(dòng)。集團公司以“主題黨日”進(jìn)工地、“流動(dòng)黨課”進(jìn)工地、“道德講堂”進(jìn)工地“三進(jìn)工地”活動(dòng)為載體，累計開(kāi)展活動(dòng)150余次。各黨（總）支部以“鑄魂、育人、塑形”為主線(xiàn)，建立“送學(xué)”進(jìn)工地、“送文化”進(jìn)工地、“送廉政”進(jìn)工地“三送”模式，使文化理念更好地滲透和體現在一線(xiàn)職工的日常工作和行為中，累計開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)120余次。集團公司扎實(shí)開(kāi)展普法活動(dòng)，堅持開(kāi)展“每月一主題”廉政學(xué)習教育活動(dòng)，并利用市政紅微群、QQ群等信息平臺，以重大節假日為關(guān)鍵點(diǎn)，向集團公司科級以上干部發(fā)送廉政信息。濱河自行車(chē)專(zhuān)用道工程一標段項目部以“清正廉潔作表率、一心一意謀發(fā)展”為主題，打造了融思想性、觀(guān)賞性、藝術(shù)性、教育性為一體的廉政文化墻。
2、深學(xué)篤行，練就擔當作為“真功夫”。集團公司以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，每年開(kāi)展“三級聯(lián)講”“全員終身學(xué)習周”“每年一書(shū)”活動(dòng)，以“菜單式”“訂單式”培訓，培養出了一大批在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢突出的“市政工匠”，全年累計開(kāi)展各類(lèi)培訓活動(dòng)30余次，參與人數達2600余人次。集團公司在“導師帶徒”“一支部一典型”活動(dòng)的基礎上，在濱河自行車(chē)專(zhuān)用道工程一標段項目部開(kāi)展了“不忘初心、牢記囑托”主題黨日暨“五亮五比五創(chuàng )”勞動(dòng)競賽誓師大會(huì )。在水馬路建設工程項目部舉辦了“學(xué)本領(lǐng)、強擔當”周末學(xué)堂活動(dòng)暨水準閉合測量技能比武大賽，通過(guò)崗位練兵、技藝傳承等模式，將技術(shù)傳承納入企業(yè)文化，存匠心、踐匠行。深化“雙培養一輸送”，把黨員鍛煉成骨干，把骨干培養成黨員，將黨員、骨干輸送到關(guān)鍵崗位、重大工程中。近年來(lái)，累計培養黨員、骨干58人。集團公司制定《“擔復興大任，做時(shí)代新人”方案》，在全公司弘揚時(shí)代新風(fēng)，涌現出以山西省“三晉英才”青年優(yōu)秀人才、太原市“時(shí)代新人·晉陽(yáng)工匠”劉麗斌、太原市“最美時(shí)代新人”羅亮洲為代表的一大批先進(jìn)集體和個(gè)人，引導廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標。同時(shí)，集團公司注重選樹(shù)“身邊好人”“道德模范”，營(yíng)造崇德向善的濃厚氛圍。
3、精準把脈，繪就群眾路線(xiàn)“同心圓”。2020年，集團公司持續開(kāi)展“三清、三訪(fǎng)、三談”，思想動(dòng)態(tài)、工作特點(diǎn)、生活狀況清；婚喪嫁娶、家庭困難、生病住院訪(fǎng)；思想波動(dòng)、工作變動(dòng)、工作失誤談；實(shí)施送溫暖工程、金秋助學(xué)工程、職工大病醫療互助工程“三類(lèi)工程”，累計金額達25萬(wàn)元；關(guān)注在職困難職工、離退休職工、外協(xié)人員“三類(lèi)群體”，激發(fā)隊伍活力。近年來(lái)，慰問(wèn)困難黨員、老黨員共計56人。集團公司真誠傾聽(tīng)職工呼聲，真情關(guān)心職工疾苦，實(shí)實(shí)在在為職工群眾辦實(shí)事、解難事，做到用真心換真情，用真情換民心，匯聚起強企興企的磅礴力量。
四、深挖陣地潛力，展現群眾性精神文明創(chuàng )建新要求
1、凝心聚力，激活創(chuàng )建活動(dòng)“永動(dòng)機”。2020年，集團公司以“我們的節日”“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”為主題，開(kāi)展了“我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”“同喜同賀歡度國慶，同歡同樂(lè )精彩市政”“學(xué)習寄語(yǔ)精神，展現青春擔當”等活動(dòng)，累計開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)70余次，參與人數達1800余人次，為創(chuàng )建文明單位提供精神動(dòng)力、道德滋養、文化條
件。各黨（總）支部豐富活動(dòng)載體，采取重溫入黨誓詞、參觀(guān)革命紀念館、開(kāi)展紅色觀(guān)影等方式，激活創(chuàng )建活動(dòng)“神經(jīng)末梢”。同時(shí)，各團支部通過(guò)開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊等品牌陣地建設，充分發(fā)揮團員青年生力軍作用。集團公司在千峰路南延建設工程雨水泵站及調蓄池施工工程等項目部開(kāi)展一線(xiàn)服務(wù)培訓，安排專(zhuān)人分別講授了施工安全和工程質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)知識，并組織觀(guān)看了安全警示教育片。截止目前，干部職工、農民工共1700余人參加了培訓。在解放路改造工程二標段施工現場(chǎng)舉辦了青年先鋒隊啟動(dòng)儀式，通過(guò)打造過(guò)得硬、叫得響的青年先鋒隊，充分發(fā)揮了廣大青年職工在各重點(diǎn)工程和重點(diǎn)領(lǐng)域的先鋒引領(lǐng)作用，圓滿(mǎn)完成在建工程任務(wù)。
2、潤物無(wú)聲，加強服務(wù)職工“連心橋”。集團公司以“職工之家”標準化建設為載體，積極開(kāi)展“全民閱讀”“全民健身”活動(dòng)，2020年，機關(guān)為職工書(shū)屋新購置了600余冊圖書(shū)，共計3000余冊，滿(mǎn)
足各類(lèi)文化層次職工多樣化的閱讀需求。同時(shí)，建立了職工活動(dòng)室，購置了健身器材等，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。集團公司多渠道、全方位對女職工實(shí)施“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，定期組織女職工體檢，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女性健康”“智慧女性、智慧媽媽、七彩課堂”等活動(dòng)，全年，共開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)17次，使女職工以更加優(yōu)雅智慧、健康向上的精神面貌投入到工作與生活中。此外，集團公司結合企業(yè)施工特點(diǎn)，在在建工程設立了以“愛(ài)心驛站”“媽咪小屋”“農民工探親室”和“安全體驗室”為主體的“流動(dòng)職工之家”，為一線(xiàn)職工和農民工提供便捷多樣的服務(wù)。各在建工程項目部從提高職工工作、生活品質(zhì)入手，做好職工食堂標準化建設和工地后勤服務(wù)，為食堂購置冰柜、消毒設備；為職工宿舍統一購買(mǎi)被褥、床單等生活用品；為一線(xiàn)職工購置羽毛球、棋牌等文體用品。
