大家上午好！
一年前、兩年前、三年前……有六十多年厚重歷史的集團公司，張開(kāi)懷抱，用最真的誠意擁抱在座各位，年輕的你們也滿(mǎn)懷激情的投入到集團公司這個(gè)大家庭中，從此你們“輕衣怒馬，仗劍天涯”，開(kāi)啟了新的人生精彩。
這既是市政事業(yè)的榮幸，很榮幸擁有了你們這些年輕有志的莘莘學(xué)子；這也是集團公司的榮幸，希望大家在集團公司扎根發(fā)展，創(chuàng )業(yè)打拼，與歷經(jīng)滄桑的集團公司一同成長(cháng)。
今天，我攜集團公司兩級主要領(lǐng)導及各位處長(cháng)來(lái)到這里，很高興與大家濟濟一堂，舉辦近三年入職學(xué)生及部分骨干學(xué)生座談會(huì )。有許多話(huà)想與大家交流，借此機會(huì )，我結合我27年的市政感悟與在座青年員工分享三點(diǎn)。
一、加入集團公司是大家新的一次結緣
有的人碰到困難，總會(huì )有貴人及時(shí)相助，就是因曾經(jīng)結善緣之故，所以今日結緣，是來(lái)日患難與共的準備。智者搭橋，愚者筑墻。人生路上要愛(ài)惜身邊的人，要珍惜一起看風(fēng)景的人。
我們與集團公司之間唯一長(cháng)久的關(guān)系，不是“喜歡”與“被喜歡”，不是“依靠”和“被依靠”，不是“饋贈”與“被饋贈”，而是“成全”與“被成全”，留住一個(gè)人最好辦法就是成全他！這是我們集團公司兩級班子孜孜以求的人才管理工作目標，充分給大家平臺，各顯其能。
相對而言，集團公司是最公平的團體。因為總有一把無(wú)形的手，掌握著(zhù)集團公司內部的公平，這只手的名字叫“忠誠與才能”！
“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”，我希望在座的大家，面對誘惑，堅守底線(xiàn)。集團公司陪我們長(cháng)大，我們陪集團公司變老。
這個(gè)世界很多時(shí)候是結果導向的，沒(méi)人在乎你付出了多少，沒(méi)人關(guān)心你為此受過(guò)多少磨難，他們只在意你有沒(méi)有把事情做好。個(gè)別員工只是看起來(lái)很努力，卻輕易地感動(dòng)了自己。熬了幾次夜就覺(jué)得鞠躬盡瘁了；坐了幾站地鐵就覺(jué)得漂洋過(guò)海了；沒(méi)有吃晚餐就覺(jué)得一九四二了；沒(méi)人打招呼就覺(jué)得百年孤獨了?！吧糁蹦?，不語(yǔ)斧鑿”，說(shuō)的是一棵樹(shù)長(cháng)的筆直，卻不必說(shuō)受過(guò)的傷痕，不夸大也不炫耀。想提拔是有志的表現，但是要浮出水面，得到組織認可、程序認可、職工認可。
在此，我真誠的希望大家站在集團公司這個(gè)平臺上，“忠誠市政、富有激情、目標一致、牢記使命、不忘初心、砥礪前行，爭做太原市政集團的‘守夜人’”，為讓職工有尊嚴的生活而奮斗。你若盛開(kāi)，蝴蝶自來(lái)；你若精彩，天自安排?！案褂性?shī)書(shū)氣自華”，希望青年員工珍惜共同工作的這段緣，共享市政發(fā)展的大機遇，大膽創(chuàng )新，真抓實(shí)干，多長(cháng)本事，創(chuàng )造更加出彩的人生。
二、青春是用來(lái)奮斗的
大家知道，山西省“三晉英才”支持計劃青年優(yōu)秀人才、太原市“時(shí)代新人·晉陽(yáng)工匠”劉麗斌，太原市“向上向善好青年”郄云英，還有前幾天，原住建委姜波同志多次推薦表?yè)P的張棟超同志，以及一大批80后青年干部，在眾多莘莘學(xué)子中脫穎而出，用不太長(cháng)的時(shí)間，一步一個(gè)腳印，向集團公司走來(lái)，這樣的人生才更加豐滿(mǎn)！我敬佩他們的認真，敬佩他們對市政事業(yè)的執著(zhù)，也為他們的理想和情懷點(diǎn)贊！
今天，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。走在奮斗的路上，不要過(guò)分在意一些榮辱，平常心便好。一個(gè)好團隊，每個(gè)人一定是要求進(jìn)步的，也一定階層不能固化，固化就沒(méi)有活力，同時(shí)每一個(gè)人都是寶貝，千里馬是人才，老黃牛也是人才。
要奮斗成才，首先要了解五點(diǎn)最重要：
（一）你的周?chē)袥](méi)有一批人總跟隨你。比如：一起冒三千青絲繾綣纏繞，難分難解；喝酒至酣處，萬(wàn)丈雄心。當然，這些都是為了工作，不是拉幫結派。
（二）善于講述夢(mèng)想并快速行動(dòng)的人?？坝弥送际莻€(gè)性分明的人，有缺點(diǎn)的能人比平庸的懶人更有價(jià)值，能否愛(ài)護、保護和用好這樣個(gè)性分明的能人也是考驗兩級領(lǐng)導干部、一個(gè)團隊的帶頭人，識人用人能力的試金石。我們兩級班子主要領(lǐng)導要把這項本領(lǐng)作為孜孜以求的目標，從青年員工開(kāi)始，從現在開(kāi)始，在工作中自覺(jué)培養這項能力。
（三）知人善任，善于駕馭各類(lèi)人才。駕馭人才分兩種，一種是制度，一種是文化。比如：唐僧以“緊箍咒”駕馭孫悟空，諸葛亮以忠誠追隨劉備。
（四）關(guān)鍵時(shí)刻能頂住，敢于擔當，決策果斷的人。雖然說(shuō)“人的天分和努力，在時(shí)代面前根本不值一提”，但失敗之英雄，韌性之反抗，單身鏖戰的武人，撫哭叛徒的吊客，常常為人所推崇，它講的就是擔當、果斷。
（五）善用規則的人。中國人一講法律，就想到我不能做什么；希臘、羅馬人一講法律，就想到我能做什么，這就是區別。不同文化、不同歷史條件下、不同地域條件造成的。
其次，要奮斗成長(cháng)，就要掌握判斷能力、思辨能力和變通能力。馬云演的《功守道》電影有句臺詞:“武功再高，也怕菜刀?！薄安说丁奔词治諜嗬娜?。馬云也怕權力，更不要說(shuō)我們在座的各位，人脈長(cháng)久存在的基礎就是利益交換。
在一個(gè)充分發(fā)達的信息時(shí)代，了解知識已經(jīng)不是最重要的，最重要的是一個(gè)人的判斷能力、思辨能力和變通能力。
青年員工同志們，不要去看遠處模糊的東西，而要動(dòng)手做眼前清楚的事情。千萬(wàn)不能好高騖遠，不接地氣。要一步一個(gè)腳印，抓鐵留痕，踏石有印，朝著(zhù)目標努力。求生存的階段，不能空想干什么大事；求發(fā)展的階段，不能總想賺幾個(gè)小錢(qián)。在此，我希望年輕人既要學(xué)歷更要閱歷，既要思想更要感想，既要干勁更要定力，既要知識更要文化，既要想法更要辦法，既要能力更要魅力，既要情感更要情懷。以抓鐵有痕，踏石留印的毅力，把自己歷練成“站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能寫(xiě)、走出去能干”的三能人才。
最后，要奮斗成長(cháng)，就要樹(shù)立“熬是一種人生戰略”的思維。明天和意外，我們不知道哪個(gè)先來(lái)臨！面對困難，面對挫折，身處逆境，就要“熬”，當你“熬”過(guò)了你無(wú)法選擇的時(shí)候，你就可以選擇你想要的生活?！鞍尽笔侵鲃?dòng)堅持，不是被動(dòng)煎熬；“熬”是積蓄力量，不是認命；“熬”是一種策略，不是妥協(xié)；“熬”是主動(dòng)忍耐，不是忍受。
三、年輕學(xué)生、骨干干部，你們是集團公司永遠的牽掛
我們真誠地希望各位在座的年輕學(xué)生能夠愛(ài)上集團公司，安心立身集團公司，在集團公司總路線(xiàn)下，為了共同的奮斗目標，與大家一道托起集團公司的美好明天！
我們熱切地期待，更多的涌現出像溫慧武、王磊、張棟超、劉麗斌、郄云英等年輕干部職工，為集團公司奮斗不止，讓集團公司為你們喝彩！
在座的年輕員工們，毛主席說(shuō)：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。習近平總書(shū)記說(shuō)：青春最富有朝氣、最富有夢(mèng)想，世界的未來(lái)屬于年輕一代。集團公司的未來(lái)屬于你們！
最后，我代表集團公司兩級干部為你們“比心”，向大家表白：
你們對集團公司不離不棄，集團公司對你們永遠牽掛！
祝各位青年員工在集團公司工作好、生活好、發(fā)展好，成家立業(yè)，一切都好！
謝謝大家！
